Gestión del talento humano en Canechi Tours S.A.C y mejora en la ventaja competitiva y desempeño por resultados
Cargando...
Archivos
Fecha
2022
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Nacional de Piura
Resumen
El presente trabajo de investigación titulado: “GESTION DEL TALENTO HUMANO EN CANECHI TOURS S.A.C Y MEJORA EN LA VENTAJA COMPETITIVA Y DESEMPEÑO POR RESULTADOS”, tiene por objetivo general: Analizar la gestión del talento humano para mejorar la ventaja competitiva y el desempeño por resultados de la Agencia Canechi Tours S.A.C. También su problema general es: ¿De qué manera la gestión del talento humano de la Agencia Canechi Tours S.A.C. mejora la ventaja competitiva y desempeño por resultados? La presente investigación se realizó con el propósito de dar solución a los problemas de la agencia Canechi Tours por el bajo desempeño de sus trabajadores tanto en la parte operativa y administrativa sin lograr los resultados esperados, por eso es menester evaluar el desempeño de la gestión del talento humano buscando soluciones a los problemas de identidad, comunicación y por ende general un buen clima laboral. El valor de la prueba estadística Chi Cuadrado (X2 = 3,841) cae en la zona de rechazo, por lo que a un nivel de significación del 5% se rechaza la hipótesis nula y aceptamos la hipótesis alterna, concluyendo que: A través de la gestión del talento humano SI influirá positivamente en la ventaja competitiva y desempeño por resultados de la Agencia Canechi Tours S.A.C.
Descripción
Palabras clave
gestión del talento humano, competitividad, desempeño por resultados