El liderazgo directivo y el clima organizacional en una institución educativa de Talara, 2022
dc.contributor.advisor | Tocto Correa, Julio César | |
dc.contributor.author | Nole Estrada de Correa, Isabel Lorena | |
dc.contributor.author | García Neira, Elvia Cecilia | |
dc.date.accessioned | 2024-07-10T18:47:58Z | |
dc.date.available | 2024-07-10T18:47:58Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.description.abstract | Esta tesis plantea como objetivo general determinar la relación entre liderazgo directivo y clima organizacional en la Institución Educativa N° 15509 Nuestra Señora de Lourdes, Talara, 2022. Emplea la metodología cuantitativa, es de tipo básica, de nivel descriptivo y de diseño no experimental correlacional. Empleó una muestra de 31 docentes a los que se les aplicó dos cuestionarios uno para medir el liderazgo directivo y el otro para medir el clima organizacional, los datos obtenidos se procesaron mediante el SPSS versión 28 y se utilizó para su análisis la estadística inferencial y el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados indican que existe una relación significativa, moderada y directa entre liderazgo directivo y la dimensión comunicación del clima organizacional; existe una relación significativa, moderada y directa entre liderazgo directivo y la dimensión habilidades sociales del clima organizacional; no existe relación significativa entre liderazgo directivo y la dimensión trabajo en equipo del clima organizacional. De esta manera se concluye que existe una relación moderada y positiva entre liderazgo directivo y clima organizacional, siendo el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0,634 (Con un p = 0,000 < 0,05) lo que significa que a mayor liderazgo directivo mayor clima organizacional y viceversa. | |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/5122 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional de Piura | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad Nacional de Piura | |
dc.source | Repositorio Institucional Digital - UNP | |
dc.subject | Clima organizacional | |
dc.subject | Comunicación | |
dc.subject | Habilidades sociales | |
dc.subject | Liderazgo directivo | |
dc.subject | Trabajo en equipo | |
dc.subject.ocde | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | |
dc.title | El liderazgo directivo y el clima organizacional en una institución educativa de Talara, 2022 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
renati.advisor.dni | 03240655 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-003-2553-8213 | |
renati.author.dni | 41459847 | |
renati.author.dni | 03896938 | |
renati.discipline | 191027 | |
renati.juror | Lalupú Valladolid, José Humberto | |
renati.juror | Michue Yamo, Edwin Tomás | |
renati.juror | Córdova Espinoza, Mariela Lizety | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro | |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Educación con mención en Gestión Educativa | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Sociales y Educación | |
thesis.degree.name | Maestro en Ciencias de la Educación con mención en Gestión Educativa |
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