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El liderazgo directivo y el clima organizacional en una institución educativa de Talara, 2022

dc.contributor.advisorTocto Correa, Julio César
dc.contributor.authorNole Estrada de Correa, Isabel Lorena
dc.contributor.authorGarcía Neira, Elvia Cecilia
dc.date.accessioned2024-07-10T18:47:58Z
dc.date.available2024-07-10T18:47:58Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEsta tesis plantea como objetivo general determinar la relación entre liderazgo directivo y clima organizacional en la Institución Educativa N° 15509 Nuestra Señora de Lourdes, Talara, 2022. Emplea la metodología cuantitativa, es de tipo básica, de nivel descriptivo y de diseño no experimental correlacional. Empleó una muestra de 31 docentes a los que se les aplicó dos cuestionarios uno para medir el liderazgo directivo y el otro para medir el clima organizacional, los datos obtenidos se procesaron mediante el SPSS versión 28 y se utilizó para su análisis la estadística inferencial y el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados indican que existe una relación significativa, moderada y directa entre liderazgo directivo y la dimensión comunicación del clima organizacional; existe una relación significativa, moderada y directa entre liderazgo directivo y la dimensión habilidades sociales del clima organizacional; no existe relación significativa entre liderazgo directivo y la dimensión trabajo en equipo del clima organizacional. De esta manera se concluye que existe una relación moderada y positiva entre liderazgo directivo y clima organizacional, siendo el coeficiente de correlación de Spearman fue de 0,634 (Con un p = 0,000 < 0,05) lo que significa que a mayor liderazgo directivo mayor clima organizacional y viceversa.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/5122
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Piura
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceUniversidad Nacional de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Digital - UNP
dc.subjectClima organizacional
dc.subjectComunicación
dc.subjectHabilidades sociales
dc.subjectLiderazgo directivo
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
dc.titleEl liderazgo directivo y el clima organizacional en una institución educativa de Talara, 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni03240655
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-003-2553-8213
renati.author.dni41459847
renati.author.dni03896938
renati.discipline191027
renati.jurorLalupú Valladolid, José Humberto
renati.jurorMichue Yamo, Edwin Tomás
renati.jurorCórdova Espinoza, Mariela Lizety
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineCiencias de la Educación con mención en Gestión Educativa
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Sociales y Educación
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias de la Educación con mención en Gestión Educativa

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