Ahumada Rivera, WilmerAntón Querevalú, Jessica del Rocío2022-10-162022-10-162022https://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/3873La presente investigación se realizó en Municipalidad Distrital de Catacaos - Piura, enfocado en base a un diseño no experimental, de nivel descriptivo y corte transversal para el recojo de información. Siendo su objetivo principal evaluar el nivel de bienestar laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Catacaos – Piura - 2021, siendo los objetivos específicos: identificar el nivel en cada uno de las dimensiones que conforman el bienestar laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Catacaos – Piura y determinar las dimensiones del bienestar laboral que requieren de mayor atención por parte de la de la Municipalidad Distrital de Catacaos – Piura, para mejorar el bienestar laboral de los trabajadores. La investigación aplicó un cuestionario de 54 ítems, fue adaptado en español por Díaz, Darío; Rodriguez Carvajal, Raquel; Blanco, Amalio; Moreno Jiménez, Bernardo; Gallardo, Ismael; Valle, Carmen y Van Dierendonck, Dirk (2006). Los resultados reportaron que el nivel en cada uno de las dimensiones que conforman el bienestar laboral es regular: dirección y gestión del talento con 82.1%, ambiente físico con 81.7%, participación con 86.6%, satisfacción con 52.2%, bienestar psicosocial con 69.6% y los efectos colaterales bajos con 52.7%. A la vez, el nivel de bienestar laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Catacaos – Piura, es regular con 80.4%.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacionalbienestarmunicipalidadinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04