El nivel de competencias laborales y su influencia en el desempeño de los trabajadores: análisis comparativo entre la Municipalidad Provincial de Chulucanas – Morropón y las municipalidades distritales de la provincia de Morropón

dc.contributor.advisorRodríguez Rivera, Jorge Nelsones_PE
dc.contributor.authorRivas Castillo, Kyara Fiorellaes_PE
dc.contributor.authorRojas García, Carmen Rosaes_PE
dc.date.accessioned2022-02-16T13:55:43Z
dc.date.available2022-02-16T13:55:43Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEsta investigación de tesis en maestría, es una nueva propuesta para evaluar las competencias laborales y el desempeño en las municipalidades de las provincias. Tiene como título “EL NIVEL DE COMPETENCIAS LABORALES Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES: ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHULUCANAS – MORROPÓN Y LAS MUNICIPALIDADES DISTRITALES DE LA PROVINCIA DE MORROPON”. Lo cual, busca responder a la pregunta general ¿Existe relación entre la competencia laboral y el desempeño de los trabajadores de las municipalidades provincial y distritales de Morropón- Chulucanas?, mediante el objetivo, de determinar la relación entre la competencia laboral y el desempeño de los trabajadores de las municipalidades provincial y distritales de Morropón- Chulucanas, así mismo, se determina la hipótesis que la relación entre la competencia laboral y el desempeño de los trabajadores de las municipalidades provincial y distritales de Morropón- Chulucanas es significativa. Para responder a este estudio, tiene como población a los trabajadores de las municipalidades provincial y distritales de Morropón - Chulucanas. Se realizó un muestreo estratificado, donde el muestreo equivale a 168 trabajadores, a los cuales se les aplicó la técnica de la encuesta, por medio de un cuestionario, además, tiene un enfoque cuantitativo, siendo una investigación de tipo básica, con diseño no experimental – descriptiva – transversal correlacional. De este modo, se concluye que la relación entre la competencia laboral y el desempeño de los trabajadores de las municipalidades provincial y distritales de Morropón- Chulucanas es significativa, ya que, existe una relación directa, alta y significativa (0.784) entre las variablesla competencia laboral y el desempeño de los trabajadores, además, se obtuvo un nivel de significancia del 0.063, el cual fue mayor al nivel de significancia planteado (0.05).es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/3210
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional Digital - UNPes_PE
dc.subjectCompetencia laborales_PE
dc.subjectmunicipalidad distritales_PE
dc.subjectdesempeñoes_PE
dc.subjecttrabajadoreses_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleEl nivel de competencias laborales y su influencia en el desempeño de los trabajadores: análisis comparativo entre la Municipalidad Provincial de Chulucanas – Morropón y las municipalidades distritales de la provincia de Morropónes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni17922712
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9136-5168es_PE
renati.author.dni47701955
renati.author.dni43514770
renati.discipline417037es_PE
renati.jurorAhumada Rivera, Wilmeres_PE
renati.jurorAtoche Pacherres, César Augustoes_PE
renati.jurorPalacios Otero, Carlos Alfonsoes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestroes_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Gerencia Gubernamentales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración con mención en Gerencia Gubernamentales_PE

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