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Crisis sanitaria por Covid-19 y los cambios en la cultura organizacional

dc.contributor.advisorGranda Chunga, Socorroes_PE
dc.contributor.authorNavarro Juárez, Juan Javieres_PE
dc.contributor.authorNavarro Pacherrez, Claudia Madeleyes_PE
dc.date.accessioned2020-12-30T00:27:37Z
dc.date.available2020-12-30T00:27:37Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl objetivo principal del desarrollo de este artículo teórico, es analizar los resultados publicados en los artículos referidos a los cambios de la cultura organizacional a raíz de la crisis sanitaria por COVID-19., en el cual la mayoría de las organizaciones en el mundo han modificado su forma de trabajo, conductas, hábitos y comportamientos. Para el desarrollo de este artículo; Se ha utilizado la revisión sistemática de literatura científica y académica publicada, metodología que tiene como finalidad conocer de manera sintética los resultados de las investigaciones realizadas siguiendo los principios del método científico, y que marcan una ruta para la realización del proceso de investigación (Urrutia Y Bonfil, 2010). De este análisis se concluye que, existe la necesidad de activar medidas que contrarresten los impactos de esta pandemia para poder atravezar la etapa mas critica y los cambios organizacionales hayan resultado en una mejora considerable.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationAPA
dc.identifier.urihttps://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/2428
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional Digital - UNPes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectCrisis sanitariaes_PE
dc.subjectCovid-19es_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleCrisis sanitaria por Covid-19 y los cambios en la cultura organizacionales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
renati.advisor.dni02692219
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9563-4329
renati.author.dni42880516
renati.author.dni47227525
renati.discipline413016
renati.jurorNoriega Saavedra, Sixto Davides_PE
renati.jurorVegas Serrano, Betsy Linnes_PE
renati.jurorEchevarría Jaime, Maria Elenaes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.programEscuela Profesional de Administraciónes_PE

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