Factores de riesgos psicosociales en la empresa SVL Servis Perú SAC - Piura, 2021
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Fecha
2024
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Editor
Universidad Nacional de Piura
Resumen
Se realizó esta investigación en la empresa SVL SERVIS SAC – Piura, enfocado en base a un diseño no experimental, de nivel descriptivo y corte transversal para el recojo de información. Siendo su objetivo principal evaluar el nivel de factores de riesgos psicosociales que se perciben en la empresa, siendo los objetivos específicos: identificar la percepción de las condiciones de lugar de trabajo según el sexo y edad de los trabajadores, identificar la percepción de la carga de trabajo según el sexo y edad de los trabajadores, identificar la percepción del contenido y características de la tarea según el sexo y edad de los trabajadores, identificar la percepción de las exigencias laborales según el sexo y edad de los trabajadores, identificar la percepción de lo laboral y desarrollo de la carrera según el sexo y edad, identificar la percepción de las interacciones sociales y aspecto organizacional según el sexo y edad de los trabajadores e identificar la percepción de la remuneración del rendimiento según el sexo y edad de los trabajadores. Se aplicó un cuestionario de 34 ítems organizados en 7 dimensiones de acuerdo a los estudios de Pando, Aranda & Elizalde (2016). Los resultados reportaron que el nivel de percepción de riesgo psicosocial en la empresa es regular con 2.96 puntos. El nivel en cada uno de los factores fue regular: condiciones de trabajo (2.87), carga en el trabajo (2.81), contenido de las tarea (2.70), exigencias de trabajo (2.97), desarrollo de la carrera (3.07) e interacciones sociales (2.89). Mientras que, la remuneración con un nivel de riesgo alto con 3.44 puntos.
Descripción
Palabras clave
Riesgos, Psicosocial