Caracterización de los factores de riesgo psicosocial según punto de vista de trabajadores en Corporación Varum SAC

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dc.contributor.advisorAtoche Pacherres, César Augustoes_PE
dc.contributor.authorPintado Zegarra, Kathya Yesseniaes_PE
dc.date.accessioned2023-01-18T23:36:18Z
dc.date.available2023-01-18T23:36:18Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEsta investigación, determina la caracterización de los factores de riesgo psicosocial según punto de vista de trabajadores en Corporación Varum SAC. El método considera enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel descriptivo, tipo aplicado y transversal; recurriendo a los métodos de análisis y deductivo. Resulta que, existe una situación inadecuada, con riesgo elevado, debido principalmente a las dimensiones: participación/supervisión y desempeño del rol. Sobresale la opinión de los varones, y de los trabajadores de operaciones. Hay una situación con riesgo moderado/elevado en el tiempo de trabajo, debido principalmente a que se trabaja los sábados, domingos y feriados. Del mismo modo, hay riesgo moderado/elevado en la autonomía de trabajo, debido principalmente a que se puede decidir cuándo realizar pausas reglamentarias para comida o ir al baño; y, se puede decidir sobre la calidad de trabajo a realizar. Hay riesgo moderado/elevado en la carga de trabajo, debido principalmente a la ejecución de tareas rápidas. Hay riesgo moderado/elevado en las demandas psicológicas insatisfechas, debido principalmente a que el tipo de trabajo no afecta emocionalmente; y, no se ocultan emociones/sentimientos ante jefes. Hay riesgo muy elevado en la participación/supervisión, debido principalmente a que se informa sobre la calidad y cantidad de trabajo esperado. Hay una situación con riesgo elevado en el desempeño del rol, debido principalmente a que se cumple tareas contenidas en funciones; y, se asigna tareas factibles de realizar porque existen recursos humanos/materiales; y, porque se realiza aquello con lo que estoy de acuerdo que contribuye en los logros de la empresa.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/4135
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional Digital - UNPes_PE
dc.subjectriesgo psicosociales_PE
dc.subjectcarga laborales_PE
dc.subjectdesempeño de roles_PE
dc.subjectautonomía laborales_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleCaracterización de los factores de riesgo psicosocial según punto de vista de trabajadores en Corporación Varum SACes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni02658318
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7462-6813es_PE
renati.author.dni47281375
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorFarfán Sánchez, Rayneldies_PE
renati.jurorVegas Serrano, Betsy Linnes_PE
renati.jurorJiménez Chinga, Reginaes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Administrativases_PE

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