Propuesta de un plan de capacitación para el desarrollo de capacidades de los servidores de la Municipalidad Distrital de Paimas 2023
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Fecha
2024
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Editor
Universidad Nacional de Piura
Resumen
Las municipalidades son entes descentralizados a nivel nacional que realizan diversas acciones que requieren de recursos tanto materiales como humanos, éstos últimos de suma importancia, ya que a través de sus conocimientos, capacidades y habilidades es posible brindar un servicio de calidad a la población a la que se dirige y a la vez lograr los objetivos institucionales que se establezcan para tal propósito. Debido a lo anteriormente expuesto es necesario que los servidores municipales enriquezcan sus conocimientos, de tal manera que puedan cumplir eficientemente con sus funciones poniendo de manifiesto sus habilidades, actitudes y destrezas para cristalizar los objetivos institucionales propuestos. El objetivo de la presente investigación fue proponer un plan de capacitación para el desarrollo de capacidades de los servidores de la Municipalidad distrital de Paimas por eso fue necesario identificar las necesidades de capacitación y luego determinar los temas y poder elaborar el plan respectivo. Para la realización del estudio su diseño fue de carácter no experimental y de nivel descriptivo, la técnica de investigación utilizada fue la encuesta y el instrumento de recolección de información fue el cuestionario que estuvo debidamente validado por tres especialistas y aplicado a los servidores de la Municipalidad de Paimas. Uno de los resultados encontrados fue que el 80% de los servidores no habían recibido en los dos últimos años ningún tipo de capacitación, un 93,3 % de los encuestados manifestaron estar dispuestos a recibir dicha capacitación fuera de su horario laboral (sábado y domingo). Así mismo es loable destacar que el 60 % de los servidores tiene el nivel profesional lo que podría influir en la toma de decisiones provechosas para la institución. Es importante destacar que un 70% tienen conocimientos de los beneficios laborales y de capacitación que ofrece dentro del marco de la Ley SERVIR.
Descripción
Palabras clave
Municipalidad, Capacitación, Servidores municipales, Habilidades, Actitudes