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Análisis comparativo de la motivación laboral en los hospedajes El Halcón y El Águila, Piura, 2019

dc.contributor.advisorAtoche Pacherres, César Augustoes_PE
dc.contributor.authorQuevedo Ticliahuanca, Yul Armínes_PE
dc.date.accessioned2021-08-19T16:47:16Z
dc.date.available2021-08-19T16:47:16Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl objetivo general de la presente investigación es determinar el nivel de motivación laboral en los hospedajes el halcón y el águila, Piura, 2019. La metodología incluye: enfoque cuantitativo, además, diseño no experimental, también es de nivel descriptivo, igualmente, el tipo de investigación es aplicado y transversal, asimismo, los métodos utilizados son el análisis y el deductivo. La teoría que se aplica corresponde a la motivación propuesta por el autor Juan Antonio Pérez López (1991) quien propone un enfoque antropológico que incluye un tercer componente o dimensión de motivación que es la motivación trascendente, la cual se define como la fuerza que impulsa a actuar atendiendo a las consecuencias ocasionadas en otras personas. Los resultados incluyen: según los trabajadores de ambos hospedajes de manera de manera general la motivación fue considerada como de nivel bajo por más de la mitad de los encuestados y sin diferencia significativa entre ambos hospedajes; esto implica que los trabajadores se encuentren desmotivados debido principalmente a razones intrínsecas y extrínsecas, lo cual puede afectar a la percepción del cliente sobre el servicio ofrecido.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.urihttps://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/2807
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Nacional de Piuraes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional Digital - UNPes_PE
dc.subjecttrascendentees_PE
dc.subjectextrínsecoes_PE
dc.subjectintrínsecoes_PE
dc.subjectmotivaciónes_PE
dc.subjecthospedajees_PE
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.titleAnálisis comparativo de la motivación laboral en los hospedajes El Halcón y El Águila, Piura, 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE
renati.advisor.dni02658318
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7462-6813es_PE
renati.author.dni48075369
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorRodríguez Rivera, Jorge Nelsones_PE
renati.jurorCayetano Salinas, Segundo Víctores_PE
renati.jurorZeta Vite, Adolfoes_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativases_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Administrativases_PE

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