Bienvenidos al Repositorio Institucional de la Universidad Nacional de Piura
 

Responsabilidad social empresarial y satisfacción laboral de los asesores de campo de una cooperativa en Piura, 2024

dc.contributor.advisorRuesta Yarlequé, Mario Enrique
dc.contributor.advisorMore Villegas, Junior Paul
dc.contributor.authorAguilar Chero, Dolly Edith
dc.contributor.authorSernaque Nuñez, Yossety Maria Alejandra
dc.date.accessioned2025-07-25T17:14:51Z
dc.date.available2025-07-25T17:14:51Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractLa presente investigación utiliza un enfoque cuantitativo con un diseño no experimental de corte transversal para analizar la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y la satisfacción laboral (SL) en una Cooperativa Piura. La población del estudio estuvo compuesta por 329 asesores de negocios, de los cuales se seleccionó una muestra de 178 colaboradores mediante muestreo probabilístico estratificado y aleatorio simple. Para la recogida de datos, se emplearon cuestionarios validados en escala de Likert. El análisis de hipótesis se llevó a cabo mediante la prueba no paramétrica de Correlación de Spearman. Los resultados del estudio muestran correlaciones significativas entre diferentes dimensiones de la RSE y la SL. En primer lugar, se encontró una correlación significativa moderada y directa (0,477) entre la dimensión legal de la RSE y la satisfacción laboral, destacando la percepción de manejo de créditos y cumplimiento normativo, aunque con una percepción de compensación laboral inequitativa. La dimensión económica mostró una correlación moderada y directa (0,596) con la SL, indicando que la capacitación continua y programas de reconocimiento mejoran la satisfacción de los empleados. La dimensión ética presentó una correlación moderada y directa (0,534) con la SL, vinculando la promoción de valores éticos con un ambiente profesional positivo. Finalmente, la dimensión discrecional también mostró una correlación moderada y directa (0,553) con la SL, asociando la participación en iniciativas de bienestar social con una mayor satisfacción laboral. Globalmente, la RSE y la SL tienen una correlación significativa moderada y directa (0,621). Por tanto, plantean realizar un análisis comparativo de las compensaciones en el sector para asegurar justicia y competitividad salarial. Asimismo, sugieren implementar programas de capacitación continua y sistemas de reconocimiento y promoción interna. En el ámbito ético, se propone la creación de programas de capacitación en ética profesional y un sistema de asesoramiento y apoyo ético. También se destaca la necesidad de fortalecer el apoyo institucional para facilitar una mayor participación en iniciativas de bienestar social. Finalmente, se recomienda continuar y ampliar las prácticas de RSE mediante políticas y proyectos que promuevan el bienestar de los empleados y un ambiente de trabajo positivo.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttp://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/5841
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional de Piura
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional de Piura
dc.sourceRepositorio Institucional Digital - UNP
dc.subjectSatisfacción
dc.subjectTrabajo
dc.subjectEmpresa y bienestar
dc.subject.ocdehttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleResponsabilidad social empresarial y satisfacción laboral de los asesores de campo de una cooperativa en Piura, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
renati.advisor.dni18216157
renati.advisor.dni46802132
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7974-9641
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6883-1773
renati.author.dni44352725
renati.author.dni72542983
renati.discipline413016
renati.jurorGives Mujica, Eddy William
renati.jurorFarfán Sánchez, Rayneldi
renati.jurorAtarama Talledo, Franklin Román María
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativas
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias Administrativas

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 2 de 2
No hay miniatura disponible
Nombre:
FCAD-AGU-SER-2024.pdf
Tamaño:
1.81 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
No hay miniatura disponible
Nombre:
FCAD-AGU-SER-2024-AP.pdf
Tamaño:
551.34 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Urb. Miraflores s/n, Castilla-Piura, Apartado Postal 295
Copyright © 2024 Universidad Nacional de Piura | Oficina de Tecnologías de Información